Il Servizio Personale provvede a tutti gli adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente (e rapporti assimilati) oltre che degli amministratori del Comune di Cles. Svolge tutte le attività connesse all’amministrazione delle risorse umane dell’Ente, dall’organizzazione dei concorsi pubblici, alla gestione del rapporto di lavoro tra l’Ente e i dipendenti. Inoltre cura la tenuta e l’aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente; provvede al controllo delle presenze del personale e alla rilevazione mensile delle assenze, alla vigilanza sulla disciplina legale e contrattuale degli orari di lavoro (ferie, permessi, scioperi, congedi, aspettative, malattie e richieste di visite fiscali). Cura gli adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi relativi al personale ed ai rapporti assimilati.

• Attuazione delle politiche di gestione, sviluppo del personale e valorizzazione delle risorse umane
  
• Gestione delle relazioni sindacali
  
• Definizione di Contratti Decentrati integrativi area dirigenti e area personale
  
• Gestione giuridica del personale
  
• Gestione economica del personale
  
• Gestione previdenziale del personale dipendente
  
• Pari opportunità e supporto al Comitato unico di garanzia
  
• Presidio sorveglianza sanitaria e formazione – informazione lavoratori ai sensi della normativa vigente
  
• Programmazione, selezione e assunzione delle risorse umane
  
• Gestione trasformazioni rapporti di lavoro personale interno
  
• Gestione congedi e permessi vari
  
• Gestione mensa dipendenti
  
• Gestione processo di valutazione del personale
  
• Presidio del contenzioso del lavoro